AIネイティブな開発プロセスへの移行、はじめました — SmartHR勤怠管理の開発チームの取り組み

概要

SmartHRが、AIツール導入による局所的な効率化を超え、開発プロセスをゼロベースでAI前提に再構築する「AIネイティブ開発」プロジェクトの戦略と実行体制を公開。

詳細内容

SmartHR勤怠管理チームによる、開発プロセスそのものをAI前提で再定義する実験的取り組みの報告です。既存プロセスの改善では全体の生産性向上に限界があると考え、1つのチームを3ヶ月間「機能開発ゼロでも許容される」実験専用チームに割り当てました。プロジェクトでは「開発生産性2倍」を掲げ、人間同士のコミュニケーション・オーバーヘッドの削減に注力しています。具体的には、実装都合でのIssue分割の廃止、AIエージェントによる業務の脱個人化、VSM（バリューストリームマッピング）を用いたプロセスの可視化、そしてAIの出力を正しく評価する基盤作りなどを進めています。単なるツールの活用ではなく、組織的な意思決定として開発の型を変えるためのポリシー策定と、仮説・実験・評価の高速なサイクルが強調されています。

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