概要
カオナビCTOの松下氏が、新ビジョン「Talent intelligence™」の実現に向け、AI時代におけるエンジニアの役割変容と技術・組織戦略について詳しく語っています。
詳細内容
カオナビのCTOである松下雅和氏が、AI前提の世界におけるSaaSの進化とエンジニアの生存戦略について語ったインタビュー。主なポイントは以下の3点です。
1. **ビジョンと役割の変化**: 新ビジョン「Talent intelligence™」を掲げ、AIがプロアクティブに提案を行う未来を目指す。これに伴い、エンジニアの役割は「どう作るか（How）」から「何を、なぜ作るか（Why/What）」というユーザー価値の定義へとシフトする。
2. **技術的転換**: 従来の「構造化データを保持する」考え方から、AIが自在に活用できる形で「データを提供する」設計への転換が必要となる。特に人事データという機微な情報を扱うため、適切な権限制御とデータスコープの設計が重要課題となる。
3. **組織の在り方**: 現場主導のAI利活用をサポートしつつ、中長期的な技術ビジョンを示すことがCTOのミッション。スピードと品質のバランスを再定義し、試行錯誤が可能な「サンドボックス（実験場）」としての環境を維持することで、主体的なエンジニアが活躍できる場を提供している。