ホーム › アーカイブ › 2026年5月23日土曜日号 › Kaggleトップ1%のAI人材、なぜNTT東日本に? 若手データサイエンティストの活躍 掲載済み (2026-05-23号) 241 160文字 • 1分 Kaggleトップ1%のAI人材、なぜNTT東日本に? 若手データサイエンティストの活躍 日本語 itmedia.co.jp 掲載情報 2026年5月23日土曜日号 未掲載 概要 NTT東日本に在籍する3名のKaggle Masterが、同社を選んだ経緯と、競技で培った高度な技術を実務にどう活かしているかを語る。 詳細内容 世界的なAI開発者コミュニティ「Kaggle」で、国内に300人程度しかいない「Kaggle Master」の称号を持つ若手社員3名が、NTT東日本での活動を紹介している。2023年に入社した森田氏、青柳氏、小林氏は、ビジネス開発本部のCXビジネス部にてデータビジネスの共創を担当。就職活動当初は同社がAI開発を行っているイメージを持っていなかったが、膨大な実データへのアクセス環境や、技術を社会実装できるフィールドに魅力を感じ入社を決めたという。記事では、Kaggleでの高度なモデリング手法や検証の厳密さが、実際の顧客課題を解決するデータ分析プロジェクトにおいて、精度の高い予測や信頼性の向上に直結している事例が示されている。レガシーなインフラ企業のイメージが強いNTT東日本における、先端AI人材の活用実態を浮き彫りにしている。 元記事を読む 他のサマリーを見る ← 前のサマリー ZenkakuHiraganaさんのPRで将軍がOpenCode対応、そしてまた183ドル溶けた 次のサマリー → Stable Audio 3.0 発表:最大6分の楽曲生成とオンデバイス動作に対応したオープンウェイト・オーディオモデル