AI時代、アジャイルコーチの役割はどこへ向かうのか —— プロセスから「人」へ

概要

AIがプロセスの問いに答える時代、アジャイルコーチの役割は「プロセスの専門家」から、EQ（感情知性）を通じて「組織の人間的な土台を作る専門家」へと進化すべきであると提唱している。

詳細内容

SmartHRのアジャイルコーチが、急速なAIの進化に伴う自身の役割の変化を考察した記事。Scrum@Scaleを用いた組織変革の事例を振り返りつつ、プロセスの支援やファシリテーションのノウハウがAIによって代替可能になった現状を指摘している。ジェフ・サザーランド博士の「アジャイルテクノロジースタック」に基づき、AIとプロセスを支える土台はEQ（感情知性）であると定義。エンジニアリングマネージャー（EM）が直面する「AI時代のリーダーとしての在り方」という問いに対し、メンバーのグロースマインドセットを引き出し、対話の質を高める人間特有の支援こそが、今後のコーチの主戦場になると説いている。実際のEQトレーニングの実践内容も含め、不確実な時代における組織開発の新たな視座を提示している。

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