概要
https://www.sbbit.jp/article/cont1/170696
詳細内容
## 会計士もエンジニアも終了…MITやBCGが考える「ヒトにしかできない」5つのこと
https://www.sbbit.jp/article/cont1/170696
AIによる知識労働の代替が進む中、MITとBCGは、共感、判断力、創造性など人間固有の5つの能力が、AI時代における「ヒトにしかできない」役割の核心であると提唱する。
**Content Type**: Research & Analysis
**Scores**: Signal:4/5 | Depth:3/5 | Unique:4/5 | Practical:4/5 | Anti-Hype:4/5
**Main Journal**: 74/100 | **Annex Potential**: 75/100 | **Overall**: 76/100
**Topics**: [[AIによる雇用代替, エージェンティックAI, 人間固有のスキル, AI時代の人材戦略, AIとの協働]]
AIによる知識労働者の代替が加速する中、Webアプリケーションエンジニアにとって自身の役割とスキルセットを再考することが喫緊の課題となっています。記事によると、高成長SaaS企業では既にコードの90%近くがAI生成に置き換わり、CognitionのDevinのようなエージェンティックAIは、アプリケーション設計からバグ修正まで、数千の意思決定を要する複雑なエンジニアリングタスクを自律的に完遂する能力を持っています。これは、パターン化可能な知的作業がAIに急速にシフトしている現実を明確に示しています。
しかし、この変化は人間が不要になることを意味するのではなく、「ヒトにしかできない」領域が明確になる機会です。MITの研究チームが提唱する「EPOCH」フレームワークは、AIが苦手とする人間固有の5つの能力を提示しています。これらは、共感と感情知性、物理的存在とネットワーキング、意見・判断・倫理、創造性と想像力、そして希望・ビジョン・リーダーシップです。
Webアプリケーションエンジニアは、単にコードを書くスキルだけでなく、これらの人間的スキルを磨くことで、AIとの協働において計り知れない価値を発揮できます。例えば、ユーザーの真のニーズを共感的に理解し、倫理的な側面を考慮した上でアーキテクチャやデザインに関する判断を下し、既存のパターンにとらわれない創造的な問題解決を主導する能力は、AI時代において最も求められるスキルとなるでしょう。AIが定型的な作業を担うことで、我々はより複雑で戦略的な、そして人間的な付加価値を生み出す業務に集中できるようになります。この変化は脅威ではなく、より高度で創造的な役割へと進化するための機会として捉えるべきです。