概要
https://www.sbbit.jp/article/cont1/169654
詳細内容
## 【保存版】アクセンチュア流「生成AI活用術」大解剖、この会社…やっぱり凄すぎた理由
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アクセンチュアは、従業員が自ら生成AIアプリを開発・共有する独自のプラットフォームと文化を構築し、レビュー支援やデータ分析自動化などの具体的なツールを通じて、他社と一線を画す先進的なAI活用を推進しています。
**Content Type**: ⚙️ Tools
**Scores**: Signal:4/5 | Depth:3/5 | Unique:4/5 | Practical:4/5 | Anti-Hype:4/5
**Main Journal**: 76/100 | **Annex Potential**: 76/100 | **Overall**: 76/100
**Topics**: [[生成AI, 社内ツール開発, 開発者文化, 業務効率化, コンサルティングDX]]
アクセンチュアは、GitHub CopilotやChatGPTといった既存の生成AIツールを超え、独自の先進的なAI活用戦略を推進しています。彼らの差別化の源泉は、従業員が自らの業務効率化のため、生成AIを活用したカスタムアプリケーションを開発し、それを社内で広く共有・利用できるプラットフォーム「Accenture Peer Worker Platform」と、その文化を確立している点にあります。この取り組みにより、公開されているだけでも300以上のアプリが存在し、非公開を含めると数千もの社内ツールが生み出されていると報じられています。
特に注目すべきは、コンサルティング業務における「レビューアシスタント」という革新的なアプリケーションです。このツールは、若手社員が作成した資料や分析結果を生成AIが上位者の視点で事前にチェックし、自己修正を促すことで、従来のレビュープロセスの負担を大幅に軽減します。その結果、レビューに回る資料の品質が飛躍的に向上し、マネージャー層は基本的な修正指示に費やす時間を削減し、より本質的かつ戦略的な議論に集中できるようになります。これは、業務効率化だけでなく、アウトプットの質と人材育成の両面で極めて有効なアプローチです。
さらに、データサイエンス作業を自動化するツールや、パワーポイントスライドの自動作成ツールなど、多岐にわたる業務領域で生成AIが深く統合されていることも示されています。
我々Webアプリケーションエンジニアにとって、この事例は大きな示唆を与えます。それは、単に既成のAIサービスを消費するだけでなく、自社の特定の業務課題を深く理解し、それらを解決するためのカスタムAIツールやエージェントを内製し、既存のシステムやワークフローにシームレスに組み込む能力が、今後の競争優位性を築く上で不可欠であるという点です。アクセンチュアの戦略は、従業員をAI駆動型ソリューションの「メーカー」へと変革させることで、企業全体の生産性向上と持続的な差別化を実現する、実践的なモデルとして学ぶべきでしょう。