概要
https://togetter.com/li/2591194
詳細内容
## 「近い将来に知的職業の多くがAIに代替されるという予想が「調査や史料発掘などがある歴史家はAIにできないのでは」 - Togetter」
https://togetter.com/li/2591194
日本経済新聞の「AIが知的職業を代替する」という予測に対し、Togetterユーザーは歴史家を例に挙げ、非デジタル史料の発掘や人間ならではの解釈がAIには困難だと反論を展開しています。
**Content Type**: Opinion & Commentary
**Scores**: Signal:3/5 | Depth:2/5 | Unique:4/5 | Practical:3/5 | Anti-Hype:4/5
**Main Journal**: 92/100 | **Annex Potential**: 96/100 | **Overall**: 64/100
**Topics**: [[AIの職業代替, AIの限界, 知的労働, ヒューマンインタラクション, キャリアパス]]
日本経済新聞が「AIが近い将来、知的職業の多くを代替する」と報じたことに対し、Togetterでは特に歴史家の仕事は代替されにくいという議論が活発に行われています。
ユーザーからは、歴史家の仕事が単なるデータ整理に留まらず、未電子化の史料発掘、現地調査、遺物からの情報採取、そして既存の定説に囚われない新しい解釈の導出といった、AIには困難な「人間ならではの能力」に強く依存しているという意見が多数寄せられました。AIはあくまで既存のデータに基づいたパターン認識や文章生成が得意であり、物理的な発掘作業や、文脈を深く読み込み新しい価値を創造するような、非定型かつ身体性を伴う作業は現在のところ代替が難しいという視点です。
これは、日々AIによるコード生成や開発支援ツールの進化に触れる私たちWebアプリケーションエンジニアにとっても、重要な示唆を与えます。単にコードを書くという作業はAIが効率化できますが、顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、曖昧な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ビジネス課題を解決するための全く新しいアーキテクチャを設計する能力は、依然として人間固有のものです。また、チーム内での複雑な合意形成や、予期せぬトラブルへの柔軟な対応、そして人間同士の信頼関係を築くような非言語的なコミュニケーションが不可欠な領域も、AIが介入しにくい分野として残るでしょう。
記事では、与えられたタスクをこなすだけの仕事は、ホワイトカラーかブルーカラーかを問わずAIやロボティクスに代替される可能性が高いと指摘されています。しかし、状況の変化に適応し、既成概念を打ち破り、未踏の領域で新しい価値を生み出す「人間らしい仕事」は、今後も残るどころか、その価値を増していくと考えられます。AIを強力な道具として使いこなしつつ、人間ならではの創造性や判断力、そして共感能力といったソフトスキルを磨くことの重要性を再認識させる、示唆に富んだ議論と言えるでしょう。