概要
https://timharford.com/2025/07/whose-job-is-safe-from-ai/
詳細内容
## Whose job is safe from AI?
https://timharford.com/2025/07/whose-job-is-safe-from-ai/
AIが最も高度なスキルを奪うか、それとも退屈な雑務を排除するかに応じて、仕事の性質と価値が根本的に変化することを、歴史的先例と最新の研究から著者は論じます。
**Content Type**: 💭 Opinion
**Scores**: Signal:4/5 | Depth:3/5 | Unique:4/5 | Practical:4/5 | Anti-Hype:5/5
**Main Journal**: 80/100 | **Annex Potential**: 81/100 | **Overall**: 80/100
**Topics**: [[AIと雇用の未来, ジョブとタスクの区分, 自動化の労働市場への影響, スキルと賃金の変化, 生成AIの活用と仕事の再定義]]
AIが仕事を単に消滅させるのではなく、仕事の「タスクの束」の中でどの部分を自動化するかによって、その性質が根本的に変化すると著者は論じます。これは「最も熟練した部分を奪われるか、退屈な雑務が排除されるか」という問いに集約されます。歴史的には、ラッダイト運動で熟練労働者の専門性が機械に奪われた例もあれば、デジタルスプレッドシートが会計士の退屈な計算を代行し、彼らをより戦略的で創造的な仕事へと解放した例もあります。
MITのAutorとThompsonの研究は、AIによる自動化が会計事務員の賃金を上げ、在庫事務員の賃金を下げたことを示し、自動化が残された仕事の性質をどう変えるかが重要だと指摘します。会計事務員は判断力と専門性が求められるようになり、在庫事務員はより低スキルな業務へと変化したのです。
ウェブアプリケーションエンジニアにとって、この問いは極めて重要です。AIがコードのボイラープレート生成や一般的なバグ修正といった「低スキルで退屈なタスク」を排除するなら、あなたはより高度なアーキテクチャ設計、革新的な問題解決、複雑なシステム統合といった「本質的でやりがいのある部分」に集中できるようになります。これはあなたの仕事をより魅力的で価値あるものにするでしょう。
しかし、もし生成AIがあなたの仕事の最も高度で知的に刺激的な部分、例えば独自のアルゴリズム開発や複雑な設計思考などを担うようになれば、あなたの核となる専門性が陳腐化し、仕事の価値が低下するリスクもあります。生成AIはブレインストーミングや多様なアイデア生成に優れているため、定型的な準備作業を加速し、エンジニアが創造的な部分に集中できる可能性を秘める一方で、皮肉にもその「創造的なオアシス」自体がAIの得意分野となれば、仕事は必ずしも「解放的」になるとは限りません。
重要なのは、AIがあなたの仕事のどの側面をターゲットにするかを見極め、自身の役割を戦略的に適応させていくことです。AIが退屈な作業を代行するなら、より戦略的な専門性を追求し、価値を高める機会と捉えるべきです。