概要
https://note.com/imooo67/n/nc61094375acb
詳細内容
## 採用担当がAI活用には“メモリファイル”が大事だと気づいた話
https://note.com/imooo67/n/nc61094375acb
AIの活用精度を劇的に向上させるには、単なるプロンプト入力に留まらず、業務の「前提知識」をAIに共有する「メモリファイル」のチームでの育成が不可欠だと強調する。
**Content Type**: 📖 Tutorial & Guide
**Scores**: Signal:4/5 | Depth:3/5 | Unique:4/5 | Practical:5/5 | Anti-Hype:4/5
**Main Journal**: 83/100 | **Annex Potential**: 82/100 | **Overall**: 80/100
**Topics**: [[AI活用, ナレッジマネジメント, プロンプトエンジニアリング, チームコラボレーション, AIワークフロー]]
primeNumber社の採用担当者が、AI活用における「メモリファイル」の重要性について自身の気づきを共有します。多くの人が生成AIを使っても「イマイチ」と感じるのは、AIに渡す前提情報、すなわち「業務の説明書」が不足しているためだと指摘。AIは「超優秀な新入社員」のように知識は豊富でも、文脈がなければその能力を最大限に発揮できないと説きます。
特にエンジニアリング組織で積極的に取り入れられている「メモリファイル」は、自社サービス構成、コード記述ルール、インシデント履歴、プロダクト特有の仕様といった情報をAIにあらかじめ学習させることで、AIが業務内容を深く理解した上で支援できるようになります。この考え方は、求人票作成や面接評価の要約、キャリアラダー整備など、HR業務にも共通して非常に重要であると筆者は強調します。
「プロンプトの上手い・下手」に依存する運用は非効率であり、チーム全体で「メモリファイル」を育て、暗黙知や断片的なナレッジを言語化しAIに共有することで、誰がAIを使っても一定水準以上の成果が得られるようになります。具体的な実践例として、Googleドキュメントで情報を整理し、それをGoogle Geminiの「Gem」として登録・活用するステップが紹介されています。
本記事は、AIを「使いこなす」のではなく、人間がAIが適切に機能するための「環境を整える」というマインドセットへの転換を促します。AIを「チームの拡張機能」と捉え、日々の業務における前提知識を言語化し、AIと共に成長させていく「共創」の視点が、これからのAI時代において不可欠なスキルであると締めくくっています。これにより、人間は判断や戦略といった高度な業務に集中できるようになり、AIの真のポテンシャルを引き出せると説いています。