## [「エンジニアリング組織論への招待」を読んだので感想を書く](https://note.com/sunazuka/n/n258295d054ca)

概要

**エンジニア組織論、実践への誘い**

詳細内容

## [「エンジニアリング組織論への招待」を読んだので感想を書く](https://note.com/sunazuka/n/n258295d054ca) **エンジニア組織論、実践への誘い** エンジニアリング組織論への招待を読み、組織課題への向き合い方、構造と文化の両面からのアプローチの重要性を再認識しました。特に、組織の成長段階に応じた課題の変化、心理的安全性の確保、学習する組織の構築が重要であると感じました。自身のチームでこれらの概念をどう適用していくか、継続的に考え、実践していく必要性を強く感じています。

元記事を読む他のサマリーを見る